Teamleider VMBO BK

Teamleider VMBO BK

Pompebled Scholengroep

Onbekend
meer dan 4 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Teamleider VMBO BK

Teamleider VMBO BK

Pompebled Scholengroep Sneek (8601EW)

Contract: Uren: 32 - 32Salaris:

Job description

Over de functie

RSG Magister Alvinus zoekt per 1 mei 2022 een Teamleider VMBO BK voor 0,8 fte.

Je geeft leiding aan een team van VMBO-BK docenten, onderwijsondersteuners en een decaan (ca. 24 medewerkers), waarbij je met betrekking tot de uitvoering van leerlingzaken wordt ondersteund door een leerlingbegeleider.

Je bent integraal verantwoordelijk voor het onderwijsproces binnen jouw team.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische taken en de kwaliteitszorg in jouw team.

Als teamleider draag je zorg voor beleidsvoorbereiding- en –uitvoering en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de RSG en maak je deel uit van het managementteam.

Wat vragen wij?

De collega die wij zoeken:

  • heeft brede kennis van en inzicht in het voortgezet onderwijs;
  • weet de verbinding te leggen tussen het VMBO en zijn belangrijke rol in de maatschappij;
  • is gericht op het realiseren van concrete resultaten en weet beleid naar acties te vertalen;
  • weet het beste in de medewerkers naar boven te halen;
  • is een teamspeler die samen met de andere MT-leden tot besluiten komt;
  • is iemand die op zijn tijd humorvol uit de hoek kan komen.

Het is een pré als je:

  • minimaal vijf jaar ervaring hebt als teamleider in het voortgezet onderwijs;
  • in het bezit bent van een aanvullende opleiding in schoolmanagement;
  • ervaring hebt met kwaliteitsverbetering en kwaliteitsborging in het onderwijs.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige en uitdagende functie met ingang van 1 mei 2022 of zo spoedig mogelijk daarna.

Het betreft een tijdelijk contract tot 31 juli 2023 met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in schaal 12, maximaal € 5784,- bruto bij een fulltime dienstverband.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden, op basis van de CAO-VO, bieden wij onze medewerkers aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve zorgverzekering, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een fietsregeling en vitaliteitsregeling (bijdrage sportabonnement) en korting op diverse andere verzekeringen. Docenten worden goed gefaciliteerd met onder meer een laptop en voor zowel het onderwijzend als het onderwijsondersteunend personeel biedt de RSG volop mogelijkheden om talenten te ontwikkelen. Naast goede arbeidsvoorwaarden bieden wij onze medewerkers een prettig werkklimaat met een informele cultuur.

Wat voor collega zoeken wij?

  • een positieve, constructieve en professionele werkhouding;
  • in staat collega’s te coachen, te motiveren en feedback te geven;
  • communicatief: snel, helder, open en direct;
  • samenwerken in en met team(s): weten wanneer er geleid en wanneer er losgelaten moet worden;
  • organisatorisch vermogen: planmatig en oplossingsgericht;
  • standvastig op de koers en mensgericht op de relatie;
  • conflicten kunnen hanteren en beheersen;
  • kennis van didactische methoden en technieken.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Sixtus Haverkamp, rector-bestuurder, via [email protected] of 0515-429760.

Indien je belangstelling hebt voor deze vacature en je voldoet aan het profiel, dan kun je jouw sollicitatiebrief en CV tot uiterlijk vrijdag 4 februari a.s. sturen naar: [email protected] t.a.v. de heer S.A.J. Haverkamp.

Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld.